黄礼林赶紧将这件事告诉了
转岗后员工要重新培训,况且现在公司也没这么多岗位留给他们。苏筱觉得这些员工都是老员工,如果他们现在失去了工作,可能就失去了一切。苏筱觉得有的员工只要稍加培训及引导,还是可以避免的,不过玛利亚并不太赞同苏筱的看法。
夏明找到林小民谈合作,林小民本是想拉拢苏筱,可夏明觉得苏筱方式太坚决,还不如找
其实两人都是互相喜欢着对方,只是碍于一直没有说出口。夏明来到医院,
另一边玛利亚叫来
赵鹏将自己做的PPT给汪明宇看,汪明宇很是满意,如今董事局已经有四个人支持赵鹏,赵鹏拿到这个项目势在必得。董事会上,赵鹏按照做好的内容向大家介绍方案,苏筱则在门外等候。到了苏筱进去,苏筱也很从容。苏筱说机遇和困境都是并存的,苏筱说现在公司存在最大的问题就是盈利,同样集团也有这样问题,表面是子公司合并,而实际是整个公司的资产重组。
苏筱说完后,所有人鸦雀无声,他们都没想到苏筱竟然能想到这么多。赵显坤询问二人合并需要多久,大概完成多少。赵鹏说需要一年时间,可以完成百分之八十左右,而苏筱却能有理有据说出时间和方案。两人发言完后,赵显坤第一个站出来说投苏筱一票,林小民也紧随其后,随后玛利亚和胡工以及汪明宇都赞成苏筱当组长。
苏筱用真诚的数据赢得了这次竞争。苏筱告诉吴红枚,这次之所以大家都投她,是因为他们看中的是集团副总的职位,一时的得失不重要,他们更需要的是话语权。次日苏筱上班,
不过徐知平执意要求,苏筱也不好拒绝,只要成员由她定就行。苏筱找到