万兽大厦总部二楼D区夹层,
胡强第一天上任就接到领导丽萨安排的任务,胡强无带领团队的经验,丽萨便给他介绍了昔日的徒弟兰尼,胡强误以为兰尼依然是自己的徒弟,没想到兰尼却成了自己的直属领导,而且还给自己传授了四字诀窍。胡强带着亲子头套给员工们介绍,让员工尽快给自己方案,欧阳莫菲见到胡强对员工的意见总是持欣赏态度,提到这个月被众人逼走的三个经理,他们的套路都是一致的,怀疑领导有一个套用模式,胡强见状矢口否认。
胡强发现自己并不适合当经理,于是找兰尼说情,希望回到原来的后勤部工作,但是公司裁员,后勤部已经不复存在了,兰尼用万兽集团的逼事特精神对胡强进行洗脑。与此同时,员工们也猜到胡强找领导帮忙,然后对众人洗脑,于是商议一起保持沉默。
胡强遇到刚来面试的员工
兰尼到破事部查看众人讨论的方案,众人临时想出裁员灯的方案,每个人的座位上配置裁员灯,一旦灯不亮了就说明被裁员了,员工都会下意识的摸灯,就会按到指纹识别仪,也就说明她默认了被裁。兰尼听到方案后不太满意,将胡强单独叫到办公室,希望他能珍惜领导给予的机会。
晚上,胡强独自在办公室加班想方案,接到女儿小胡桃打来的电话,因为小胡桃打架,被老师教训了,胡强想到年老的母亲还需要帮忙照顾女儿,更觉得自己没用,于是将头套戴上嚎啕大哭。胡强突然灵光一现,想到了方案,以哭泣头套为卖点,广告语为戴上头套还你哭泣自由,即使别人污水,也毫不干预。
胡强在会议室里卖力的介绍哭泣头套,原本说好有很多领导都会参与,怎料会议室只有兰尼和丽萨,两人听完胡强的方案后说出领导的决定,暂缓头套的推进,让胡强开始新的项目盯盯乐,希望破事部写一份详细的体验报告。胡强回到破事部,腿脚都发软,没想到自己一个糊墙的居然能汇报方案。