林宇明挺看好孙弈秋,夸他仅用一周的时间就背了一本词汇词典,还会做项目建议书。
孙弈秋想问是不是送过去的资料,吴恪之大发雷霆他没问孙弈秋呵止。吴恪之把林宇明叫到会议室,非经营性损益,怎么没有统计。林宇明有些心虚,之前没有收到这方面的信息,吴恪之气愤林宇明犯这么低级的错误,王运东前来将他们痛骂一顿。
一而再再而三地出错。孙弈秋问
郝帅跟孙弈秋说了一堆的专业的东西,交代孙弈秋永远不要忘记,争取投资的关键,就是说出一个最打动人心的故事。孙弈秋有些茫然,吴恪之告诉他不要被郝帅牵着鼻子走,可是跟郝帅相比他太业余,郝帅有太多的专业术语,专业眼光是他不能及的。
上面的处分决定下来了,要求林宇明在下周的季度会上当众检讨。吴恪之不服气,明明是那么小的一个错误,为何要赶尽杀绝。王运东劝吴恪之去求
林宇明拦住吴恪之,他要是辞职了,自己也不干了。郝帅称孙弈秋的项目建议书很好,可以上交上去。吴恪之表面对孙弈秋严厉,实则刀子嘴豆腐心,他看见孙弈秋又被郝帅牵着鼻子走,于是提醒他郝帅在跟他下跳棋,无论走到哪一步,都会踩在他的脑袋往前跳。
孙弈秋不解吴恪之让他要和有价值的人合作,郝帅的经验和能力对他是有价值的,所以就妥协了,他也不是不要自尊,唯有生存下来,才有资格去说话,等他留下来再说自尊心的事情。吴恪之原本去找曲忠辉,只是曲忠辉去找合伙人不在办公室。
吴恪之乘坐电梯下楼,在电梯里巧遇郝帅,两人相对无语气氛尴尬。郝帅到了准备走出电梯,吴恪之故意拍了郝帅的肩膀给他加油打气。结果这一用力,郝帅手中的饮料打翻到身上。吴恪之假装不好意思,然后劝郝帅赶紧去洗洗,别好好一身衣服被糟蹋了。
回到四组,吴恪之看到孙弈秋在默念考核的内容,鼓励他要大声念出来。孙弈秋有些不太明白,吴恪之讲述了在考核时可能会出现的画面,到时候一个人站在台上,所有人都看着他,那时他会心跳加速,手心冒汗,大脑一片空白,所以得不断地排练,就算没有十足的把握,至少不会站在那里像个傻子一样。
孙弈秋向郝帅提出模拟投决会的阐述环节,他们也排练一下。郝帅怎么都不愿配合排练,还说到时上台演讲的是他,会临场发挥的。孙弈秋很气愤,郝帅的意思是说会有一些连他都不知道的内容,指责他没有坦诚相待,还对自己留一手。
郝帅认为孙弈秋这是激将法,可他根本不在乎孙弈秋怎么看他,孙弈秋明白郝帅真如吴恪之说的完全的利己主义者。郝帅对吴恪之很不满,愤愤不平指责吴恪之口口声声投项目是投人,可投资投的事项目怎么可能是人,说明不仅不专业,总还装着正义使者,却是只会让下属背黑锅的废物。
孙弈秋气得与郝帅争执,甚至狠狠地打了郝帅一拳。吴恪之追上曲忠辉,终于妥协低下头为林宇明当众检讨的事求曲忠辉考虑下。曲忠辉没有回答,叫上司机开车离开了。所有人都在为明天面试的考核准备着,有人游刃有余,还有人在垂死挣扎,孙弈秋觉得他是真的完蛋了。
孙弈秋问吴恪之,投资项目究竟是人重要还是项目重要。吴恪之表示项目和人是分不开的,人重要还是项目重要本身就是个伪命题,如果孙弈秋到现在还没有搞懂,与其在这里挣扎,不如早点结束。